Unternehmen im Wandel. Wir nehmen den Wandel an

Nachhaltigkeit, Digitalisierung und der Fachkräftemangel sind drei Trends, die die Bauwirtschaft kräftig umkrempeln. Die permanenten Veränderungen, zum Teil disruptiver Art, sowie die wachsende Komplexität und die zunehmende Unvorhersehbarkeit sind unsere Herausforderungen. Wir gestalten diese Veränderungen aktiv mit und entwickeln uns kontinuierlich weiter. Entsprechend richten wir uns und unsere Organisation aus.

Zu den Fokusthemen, die uns aktuell beschäftigen, zählen unter anderem:

  • Zukunftsweisende und aktivierende Führungs- und Organisationsstruktur
  • Umstellung der AFA und Finance Software – in Sinne der Anschlussfähigkeit
  • Umsetzung und Entwicklung einer positiven Fehlerkultur und das Schaffen von Standards für Stabilität und als Basis für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess

Wir wollen gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Wandel aktiv gestalten und neue Fachkräfte (für unseren Wandel) begeistern. Grundsätzlich folgen wir der Lean Philosophie und streben mit unserem ressourcenbewussten und verschwendungsarmen Tun und Handeln eine nachhaltige Bauökonomie an.

Wir kombinieren und verbinden Bewährtes und Neues, und gestalten dabei eine wertschätzende, aktivierende und motivierende Unternehmenskultur.

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Wir gestalten, entwickeln, schaffen, verbinden. Wir bauen mit wunderbaren Mitarbeitern und das macht den Unterschied.

Geschäftsführer
Bernd Baur

Unsere Kompetenz und Stärke – Ihr Mehrwert

Wir. gestalten. entwickeln. schaffen. verbinden. 
Für unsere Kunden heißt das Individualität, Effizienz, Zuverlässigkeit und Fortschritt rund um das Thema Bauen.

Unsere Kompetenz

  • vom Abbruch, über Tief-/Hoch-/Ingenieur- und Schlüsselfertig-Bau bis zur Projektentwicklung
  • Wahlweise als Einzelleistung, kombiniert oder alles aus einer Hand

Unsere Stärke

  • ist die hohe Fertigungstiefe und das Know-how unserer Mitarbeitenden
  • kombiniert mit kurzzyklischen Abstimmungen und schnellen Entscheidungsprozessen

Ihr Mehrwert

  • die Wirksamkeit eines modernen Mittelständlers
  • ein persönlicher Ansprechpartner – von der Kalkulation bis zur Abnahme
  • auf Ihre Budgets-, Qualitäts- und Terminansprüche optimierte und maßgeschneiderte Konzepte
Job und Karriere

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Engagement

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